Штабелеры с высотой подъема 4.5 м (4 500 мм) в Владивостоке – Страница 2

Штабелеры с высотой подъема 4.5 метра применяются для обслуживания стеллажных систем, включающих три (реже – четыре) яруса хранения. Обрабатываемые грузы должны быть скомплектованы на типовой таре для мультимодальных перевозок – поддонах, паллетах, металлических контейнерах.

Захват и удержание груза происходит с помощью прочных металлических вил, для которых в таре должны быть предусмотрены пазы. Для работы с разными типоразмерами поддонов вилы штабелера могут крепиться к стреле не жестко, а через механизм регулировки расстояния.

Конструкция

Работа с грузом на уровне 4500 мм требует от машины хорошей боковой устойчивости и прочной телескопической (выдвижной) мачты.

• Уравновешивание механизма может быть организовано установкой тяжелого противовеса либо с помощью боковых консольных опор.
• Мачту собирают из нескольких секций с усиленным профилем металлопроката.
• Подъем вил с нагрузкой на максимальную высоту требует много энергии, поэтому при такой высоте подъема устанавливается гидронасос с приводом от электродвигателя.
  

Вес штабелера 4.5 м не дает возможности двигать его мускульным усилием человека. Поэтому все представленные на рынке модели имеют тяговый электродвигатель и относятся к полностью самоходным.

По нормам Ростехнадзора такая техника считается самоходным внутрицеховым транспортом. К управлению ей допускаются операторы, у которых есть соответствующий допуск.

Разновидности

Принято группировать модели самоходных электроштабелеров по типу управления:

• Ведомые или сопровождаемые. Имеют самые малые габариты за счет отсутствия места для оператора. Человек самостоятельно идет рядом с машиной во время движения, задавая скорость и направление выносной ручкой.
• С откидной платформой. На задней части шасси шарнирно закреплена площадка, где можно стоять при горизонтальном перемещении.

С выделенным сиденьем или стационарной кабиной. Цена штабелеров такого типа наибольшая среди аналогов, что компенсируется комфортными условиями для производительного труда персонала.